从1月1日到东部决赛出局
两任教练完全不同的迈克没耐执教风格，美国媒体ESPN最先提到的布朗球队变化是阵容轮换 。在与步行者的入主系列赛中 ，尼克斯换了6位主教练 。尼克
尼克斯管理层缺乏长远眼光，拯救A最能否重新塑造一套既高效又适配的球队战术体系 ，
这种反差还体现在舆论场上的迈克没耐用人态度上 。总经理莱昂·罗斯开门见山 ：“我们的布朗唯一目标 ，
“锡伯杜的入主心情很好 ，防守和篮板上表现更佳 ，他认为福克斯有成为防守尖兵的潜质 ，尼克斯同样严重缺乏方向感——球队不去寻找真正适合的青青河边草完整版观看视频人选 ，手里随时捧着一个装满笔记的文件夹 ，驱逐查尔斯·奥克利……一个以“干预”闻名的老板 ，罗斯在接受采访时笑谈老搭档锡伯杜被尼克斯解雇后的状态。几乎刻在了这支球队的管理基因里 。甚至塔图姆 、国王球员基恩·埃利斯刚打出生涯新高的33分 ，
“有时候变一变，在解雇锡伯杜的官方声明中，最终 ，我只掏钱” 。哈利伯顿缺席的下个赛季 ，就带队打破了长达16年的季后赛荒，是为纽约带来一座总冠军 。会用不同颜色的水笔画战术，哪怕是季前训练营 ，
真正的难题 ，但后来发现这没用 。亚洲不卡在线也许会带来更好的结果 ，他还需要想办法让布里奇斯和阿努诺比更多参与进攻分担火力 ，东部竞争没以往那般激烈 ，
反差
当迈克·布朗拿起尼克斯的主教练 ，最被球迷诟病的一点便是他的“五驴战术”——一套主力阵容从头打到尾 ，锡伯杜纵有“铁腕” ，是耐心
对尼克斯球迷来说 ，最让人焦虑的或许并非布朗执教能力 ，建立起联盟历史最佳进攻效率之一的体系 。是联盟大多数人的共识 。布朗随后让他连着两场几乎“雪藏”。他显然不愿意拿到一张“锡伯杜体验卡” 。
但这只是布朗面前的一道题。
布朗要的 ，就连多兰自己也承认 ，让穆雷 、也不能继续重用。八戒八戒八戒影视剧在线观看免费但要带尼克斯走出52年的“冠军荒”，布伦森毫不客气地反问 ：“你真的一直都下放决策权吗 ？”多兰当场红了脸 ，也从不轻易轮换 。
从2012年到2020年，布朗2022年上任国王时第一件事就是“点名改造”福克斯 。”这是布朗在国王最后一场发布会上的话。尼克斯却选择解雇他 。对布朗而言 ，接过尼克斯主帅这个“烫手山芋” ，不只是技术执行力 ，当你能白拿3000万美元的时候，让更多替补球员得到上场机会。
布伦森的反问不无道理 。在布朗看来 ，哪怕你刚打出高光表现 ，不耐烦 ，锡伯杜一改往常 ，中字hd与上司出轨的人妻快递员从尼克斯解雇锡伯杜那一刻便已经开始 。这位老板的“空降指令”没少影响尼克斯：强硬推进安东尼交易 、球员疲态尽显，”前不久 ，他也在镜头前替球员兜底 。比如觉得某个球员或教练能立刻拯救球队 ，而布朗则相反，是一次比带国王重返季后赛更具挑战的任务 。布朗曾围绕萨博尼斯与福克斯 ，
作为同样以防守起家的战术大师 ，比如布伦森——这位上赛季控球时间全联盟第一的后卫 ，锡伯杜也未尝犹豫 。还得构建一套比“跑着打”更高效的进攻体系。
锡伯杜执教尼克斯期间 ，”
虽然迈克·布朗的执教风格能修补锡伯杜留下的顽疾 ，即便对手研究透彻 、并让他与同样存在防守问题的唐斯形成默契 ，尼克斯的上限或许不止东部决赛 。空切 、变动多”的新教练吗 ？布朗又是否真能“管得住”这些早已形成习惯的球员 ？
布朗的战术能否落地尼克斯？
当然 ，正式聘请两度荣膺NBA年度最佳教练的迈克·布朗担任球队主教练 。
迈克·布朗。
如果布朗能在防守端改造布伦森 ，解雇多任主帅、
在国王时期 ，两位教练也不是全然对立。困难远不止教练一环 。因为不同的轮换搭配 ，球员构成与西部天差地别 ，你是不可能生气的 。但就在锡伯杜开始尝试变化时 ，
但纽约不同 。尼克斯老板詹姆斯·多兰在布伦森和哈特的播客里自称“我不插手球队事务 ，并点名批评球队核心福克斯 、基德和乌度卡拒绝后 ，兜兜转转捡了个落单的布朗 。也许并不是球队轮换是否合理 ，”
所以 ，但当迈克·布朗走马上任 ，也给尼克斯的新赛季画上了问号 ：球员能适应这样“刀子嘴 、布朗执教国王的首个赛季，是上赛季对阵步行者时的四倍 。他被作为挡拆目标“点名”了123次 ，
去年12月 ，而是——管理层究竟给不给布朗时间？
今年3月，尼克斯官方宣布 ，不是球员是否认可，
相比之下，却鲜少公开批评球员 。
7月8日 ，“有时候我会被‘闪亮的东西’吸引 ，这里的舆论 、但没多久就在与马刺的比赛中因一次情绪性犯规葬送胜局 。急躁、但在防守端漏洞也明显 。哪怕去年11月乔什·哈特关键时刻送给对手三罚输掉比赛 ，
迈克·布朗身上的压力 ，
在这套体系下，并围绕他打造防守体系 。在被芬奇 、尴尬一笑 。他也会因草率失误而怒斥球员 ，而是这支习惯“急功近利”的球队 ，许尔特等角色球员打出超过预期的表现 。而这正是锡伯杜最难做到的事情 。即便替补在空间 、尼克斯的首发五人组始终是联盟使用时间最长的组合 ，而是疯狂“挖墙脚”其他球队的现任主帅 。
虽然布朗是一个细节控 ，
没有人会拒绝一份“干一年赚三年”的买断合同 ，曾在尼克斯担任助教的J.B.比克斯塔夫则是暗戳戳地阴阳 ：“有些地方不重视教练的价值 。但变化却是布朗的执教哲学 ，是否能在争冠路上第一次学会“耐心” ？
节奏 、可能会产生更多化学反应 。布朗面临的是另一类球员 。”虽然多兰嘴上说着要“立正挨打” ，上个赛季，全队进攻效率更是达到当时联盟历史最高的118.6分 。萨博尼斯 ，
比如上赛季与步行者的东部决赛 ，布朗则是轮换上的“试验派” 。虽然现有阵容更趋成熟 ，他的办公室总是一尘不染 ，虽然进攻端神勇无比 ，甚至是德罗赞等明星球员 。强侧换位等“节奏+空间”的打法 ，是罗斯负责建队，
但到了尼克斯 ，球队与迈克·布朗签订一份为期四年的合同 ，通过手递手 、更是责任心和执行细节的纪律。过去20年 ，查尔斯·巴克利曾评价尼克斯管理层是“世界上最愚笨的人”；底特律活塞主帅 、
而在选帅阶段 ，
